最近，马斯克再次成为舆论焦点。他的特斯拉不仅在中国市场频频出招，还引发了一波又一波的讨论。从涨工资到降车价，特斯拉的每一步似乎都在挑战中国汽车产业的“潜规则”。

 “意外”的工资上涨

近日，特斯拉上海超级工厂的员工爆料，他们的奖金涨了，从过去的基本工资的1.2倍提升到了1.5倍，但这一消息并未事先通知员工，令人措手不及。一张工资单显示，工人一个月税前工资可达14,442元。虽然这在中国制造业已属不低，但与特斯拉其他海外工厂相比，仍显逊色。然而，这样的涨薪却在中国汽车产业链引发了不小震动。

为何特斯拉的涨薪如此“扎眼”？  
目前中国经济形势较为严峻，不少企业面临减薪甚至裁员压力，而特斯拉反其道而行，为员工涨薪。这让许多同行难以接受，也让其他汽车企业的工人心生不满。据传，比亚迪南昌工厂的工人因此掀起了一波离职潮。

降价风暴席卷市场

除了“恶意涨薪”，特斯拉还在中国市场掀起了一场“恶意降价”风波。今年以来，特斯拉多次调整价格。例如，Model 3和Model Y年初分别降价1万元，随后通过保险补贴和降价促销变相降低售价。如此激进的策略，使中国汽车工业协会坐不住了。

7月，中国16家车企联合发布了“不降价承诺书”，明确表示要维护市场秩序。但两天后，这份承诺书因涉嫌违反反垄断法被废止。与此同时，特斯拉和一汽大众继续降价，直接打破了行业“默契”。在激烈的市场竞争中，特斯拉的利润依然可观，而许多中国新能源汽车品牌仍在亏损甚至依赖补贴生存。

特斯拉的“降本秘诀”

特斯拉为何能在降价和涨薪间游刃有余？核心在于其技术创新和生产效率。例如，特斯拉的车身铸造技术和高度模块化设计显著降低了生产成本。与此同时，其未来的战略重心是依靠全自动驾驶软件（FSD）盈利，而非硬件销售。相比之下，中国新能源汽车企业在技术和成本控制上仍存在不小差距。

中国汽车产业的挑战与机遇

特斯拉的“恶意降价”与“恶意涨薪”给中国汽车企业带来了不小压力，但这种竞争也未必是坏事。市场竞争的残酷性，将迫使中国车企进行技术创新和产业升级。只有那些真正具备竞争力的企业才能在这场淘汰赛中存活下来，并有机会成为世界级的品牌。

总结

特斯拉的激进策略，既是对中国汽车行业的挑战，也是对其潜力的激发。中国企业需要直面竞争，提升核心技术与创新能力，才能在全球市场中与特斯拉抗衡。与其抱怨特斯拉“搞事情”，不如以其为榜样，让中国的新能源汽车产业迈向更高的台阶。

“中国的汽车企业，如果想要赢得未来，就得跟特斯拉比拼创新、比拼效率、比拼成本。只有这样，中国的新能源汽车产业才能迎来真正的春天。”

103资产总额如何取数和填写！汇算清缴（一）

在汇算清缴，填写到A000000企业所得税年度纳税申报基础信息表的时候，关于103资产总额和104从业人数的填写，很多同学都一脸疑惑，不知道该怎么填写。接下来，由小编和大家一起学习一下这两个必填项如何取数和填写吧！

一、103资产总额和104从业人数填错可能给企业带来的影响

103资产总额和104从业人数是衡量企业是否满足小型微利企业的标准，并以此来界定企业是否能享受小型微利企业的优惠政策，如果填数超过了小型微利企业的标准，那么企业就不能再享受小型微利企业的优惠政策。这样会给企业带来税收风险。所以各位同学要引以重视，不得随便乱填写。

注:本文仅仅讲述103资产总额的取数和填写，104从业人数和资产总额取数和填写类似。

二、103资产总额的取数和填写（全年经营情况）

从A000000表中103资产总额那栏括号里面已经写得很清楚了，填报的是“全年资产总额季度平均值”。这时大多数同学又有疑问了，全年资产总额季度平均值又怎么计算？哈哈，来！小编宠你们。

全年季度平均值=全年四季度平均值之和/4

季度平均值=（季初值+季末值）/2

季初值一般取数是该季度的上一个临近月份资产负债表里面资产总额的数；季末值一般取数是该季度最后一个月份资产负债表里面资产总额的数。比如：

2021年季度平均值换算表

以上表格计算的是全年都有正常经营收入的情况，接下来小编就说一下年中经营的季度平均值是如何计算的。

三、103资产总额的取数和填写（年中开业经营情况）

年中开业经营的，以实际经营期作为一个纳税年度来确定相关指标。比如:

2021季度平均值换算表

以上就是年中开业经营对于季度平均值的换算过程，你会发现相关指标的计算是以实际经营期作为一个纳税年度来确定的。你学会了吗?

（1）免征增值税。根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件3中“第一条第（二十六）款”规定：纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务，可免征增值税。

注：根据该文件内容，技术转让包括所有权转让，也包括使用权转让，对应技术转让合同、技术许可合同两类合同。

（2）减免企业所得税。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中“第九十条”、《企业所得税法》“第二十七条”规定：符合条件的技术转让所得，可减免企业所得税，500万元以内全免，超过500万的部分减半征收。

（3）个人所得税减半征收。根据《财政部 税务总局 科技部关于科技人员取得职务科技成果转化现金奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2018〕58号）、《财政部 税务总局 科技部国资委关于转制院所科技人员取得职务科技成果转化现金奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2018〕60号）：非营利性科研机构、高校、转制科研院所科技人员以技术转让、技术许可取得的职务科技成果转化现金奖励，可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税。其中现金奖励是指非营利性科研机构和高校在取得科技成果转化收入三年（36个月）内奖励给科技人员的现金。

（4）递延纳税。根据《财政部、税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税〔2016〕101号）：企业或者个人以技术入股到境内居民企业，被投资企业支付的对价全部为股票（权）的，企业或者个人可选择继续按现行有关税收政策执行，也可选择使用递延纳税优惠政策。

（5）加计扣除。根据《财政部国家税务总局 科学技术部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税〔2015〕119号）：企业委托外部机构或个人进行研发活动所发生的费用，按照费用实际发生额的80%计入委托方研发费用并计算加计扣除。