用自产产品发放给员工,视同销售处理.最后结转商品的金额小于发给职工的金额,是因为产品成本小于售价,账目才是对的.假设发放给员工商品售价100万元,成本80万元,增值税率17%,则操作如下:
1、计提应发放福利:
借:生产成本 117
贷:应付职工薪酬 117
2、实际发放:
借:应付职工薪酬 117
贷:主营业务收入 100
应交税费-应交增值税(销项税) 17
3、借:主营业务成本 80
贷:库存商品 80
此时可以明显的看出结转商品金额是小于给职工的金额的.
应付职工薪酬的科目包含哪些?
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
自产产品发给职工的会计分录怎么处理?综合以上所述,其实关于公司用自产产品用来发给职工,这种情况一般可以按照福利和视同销售的方式处理,在会计处理上可以通过应付职工薪酬和主营业务的科目核算;在本网站
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